為進(jìn)一步充實工信工作力量，優(yōu)化工信干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化工信干部隊伍，根據(jù)工作需要，百色市工業(yè)和信息化局決定面向全市選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

(相關(guān)資料圖)

百色市工業(yè)和信息化局直屬財政全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣(市、區(qū))在職在編財政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、報名資格條件

(一)基本條件

2.組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，實績突出，群眾公認(rèn)。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

(二)其他資格條件

1..年齡一般在35周歲以下(1987年61.曾受過各類刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

4.任職試用期內(nèi)的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

5.公開遴選或公開選調(diào)未滿2年的。

6.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開選調(diào)程序和時間安排

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調(diào)動前公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色黨建網(wǎng)、百色電視臺、右江日報、百色人才網(wǎng)、百色市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站、百色工信微報等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)公開報名

1.報名時間：2023年6月7日路11號聚豐廣場寫字樓21樓)，@。

3.報名材料：

(2)《百色市工業(yè)和信息化局2023年公開選調(diào)報名人員基本情況表》(附件2)電子版;

(1)所有報名資料概不退回。

(3)報名不收取任何費(fèi)用。

報考者必須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)資格審查(2023年6月15日—16日)

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報考資格。審查結(jié)果由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報考人員。

(三)考試(2023年6月17日)

考試組織實施分為筆試和面試，先筆試后面試，(60分為合格分?jǐn)?shù)線)。

0%+面試成績×51.筆試

筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、調(diào)查研究能力、2.面試

3的比例確定面試人選，筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試3比例的，按實有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

報考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及報名表等材料原件參加面試。

(四)跟班考察(2023年6月26日—9月26日)

以選調(diào)職位1:2比例、按總成績從高到低的原則確定考察對象(成績并列時，同時確定為考察人選)，采取跟班考察的形式，安排到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習(xí)3個月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門不同意跟班學(xué)習(xí)的)不能參加跟班學(xué)習(xí)的，取消選調(diào)資格，并按照同一職位報考人員的筆試面試合格成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察。

(五)組織考察(2023年10月)

跟班結(jié)束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。

(六)體檢(2023年10月)

百色市工業(yè)和信息化局組織擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)討論確定擬選調(diào)人選(2023年10月)

根據(jù)考察情況和筆試面試成績以及工作需要，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行綜合分析，形成評價意見，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

(八)調(diào)動前公示(2023年10月)

對擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動前公示，公示期為5個工作日。

五、其他事項

(一)選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0776—3071880)。

(二)本公告未盡事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

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1.百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員報名表

2.百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)報考人員基本情況表

百色市工業(yè)和信息化局

2023年6月6日

原標(biāo)題:百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員公告

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